維持管理情報
各データ情報をPDFデータで閲覧、ダウンロードしていただけます。
- 第1清掃工場
- 第2清掃工場
入札等関係
入札等関係書類の配付について
下記の工事及び業務委託等の指名等を受けた方は、事前に通知したパスワードを入力し、ダウンロードしてください。
下記の工事及び業務委託等の指名等を受けた方は、事前に通知したパスワードを入力し、ダウンロードしてください。
■ 令和３年５月１１日公表分
| 番 号 | 案 件 名 | ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞﾌｧｲﾙ |
| 03051101 | 令和３年度 エレベーター保守点検業務 （第１清掃工場・第２清掃工場分） |
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| 03051102 | 令和３年度 エレベーター保守点検業務 （資源再生センター分） |
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■ ダウンロード手順
「PDFﾌｧｲﾙ」をクリックし、パスワードを入力してください。
入札関係書類が多い場合、複数のファイルに分割している案件もあります
ので、すべてダウンロードし印刷するようにしてください。
（ご使用のパソコンプリンタによっては印刷に時間がかかることがあります。）
※入札終了後、ダウンロードしたファイル及び印刷した入札関係書類は、
破棄してください。
■ 問い合わせ
ダウンロードできない場合は、下記にお問い合わせください。
総務企画課 ＴＥＬ ０７２１−３３−６５８４
財務諸表等
南河内環境事業組合では、財務諸表を以下のとおり公表します。
■ はじめに
財務諸表等の内容について（［ PDF］総務省 統一的な地方公会計ﾏﾆｭｱﾙより抜粋）
■ 公表内容
| 年 度 | 財 務 諸 表 等 |
| 令和元年度 | ・本表 ［ PDF］ ・注記 ［ PDF］ ・貸借対照表の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・行政コスト計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・純資産変動計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・資金収支計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・固定資産台帳 ［ PDF] |
| 年 度 | 財 務 諸 表 等 |
| 平成30年度 | ・本表 ［ PDF］ ・注記 ［ PDF］ ・貸借対照表の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・行政コスト計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・純資産変動計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・資金収支計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・固定資産台帳 ［ PDF] |
| 年 度 | 財 務 諸 表 等 |
| 平成29年度 | ・本表 ［ PDF］ ・注記 ［ PDF］ ・貸借対照表の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・行政コスト計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・純資産変動計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・資金収支計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] |
| 年 度 | 財 務 諸 表 等 |
| 平成28年度 | ・本表 ［ PDF］ ・注記 ［ PDF］ ・貸借対照表の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・行政コスト計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・純資産変動計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] ・資金収支計算書の内容に関する付属明細書 ［ PDF] |
特定事業主行動計画の策定
◆次世代育成支援対策特定事業主行動計画（第２期）
次世代育成支援対次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえ、 平成２８年４月に策定した特定事業主行動計画について、引き続き、更なる推進を図るため、第２期の特定事業主行動計画を令和３年４月に策定し、子育てしやすい職場環境づくりや育児休業に関する諸制度の周知などに取り組んでまいります。
※詳細については下記を参照ください。
南河内環境事業組合における次世代育成支援対策特定事業主行動計画（第２期）（PDF）
◆女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（第２期）
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律が制定され、女性の職業生活における活躍を推進し豊かで活力ある社会の実現に向けた行動計画策定指針が示されました。本組合においても、平成２８年４月に策定した特定事業主行動計画について、引き続き、更なる推進を図るため、第２期の特定事業主行動計画を令和３年４月に策定し、女性職員が働きやすい職場環境づくりと女性職員数の拡大に取り組んでまいります。
※詳細については下記を参照ください。
南河内環境事業組合における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（第２期）（PDF）
女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の実施状況及び同法第21条に
基づく女性の職業選択に資する情報の公表（PDF）
障がい者活躍推進計画の策定
◆障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく障がい者活躍推進計画
障害者の雇用の促進等に関する法律が改正され、国及び地方公共団体は、
障害者活躍推進計画作成指針に即して、当該機関が実施する障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する
取組に関する計画（障害者活躍推進計画）を作成することとなりました。本組合においても、令和６年度までを計画期間とした障がい者活躍推進計画を策定し、
障がいのある職員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。
※詳細については下記を参照ください。
